１．利用規約・免責 (個人情報）
① 社員等への応募の場合、採用選考に関わる業務
② 雇用管理
③ 皆様が当社に提供を希望されたサービスに関係する業務(各種証明書発行、仮登録のお申し込み、各種セミナーの受講等)
④ 当社からの情報提供(当社のサービスに関する情報提供、各種キャンペーン／セミナーのお知らせ、ご意見･ご質問等への回答等)
⑤ 当社のサービスに関するマーケティング活動・調査（アンケートなどご意見の収集等）
⑥ 緊急時や災害発生時において必要と判断した際の連絡。
２．個人情報のご入力は任意です。入力必須項目がすべて入力されない場合、当社は個人情報は取得しません。また、当然に本件に関する有資格者ではありません。なお、情報の提出は任意ですが、当社が提供するサービスをご利用できないことがあります。
３．お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防する保護策を講じて適正に管理します。
４．お預かりした個人情報は、雇用管理に伴う事務処理、および利用目的の範囲内で、個人情報保護体制が当社と同等又は一定の水準に達している専門企業に預託する場合があります。また、当社が受託した業務に伴い、委託された個人情報は、受託した業務を遂行する範囲において利用いたします。
５．お預かりした個人情報は、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。ただし、次のいずれかの場合には、提供することがあります。
① あらかじめご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合
② ご本人の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要な場合
③ 当社が従うべき法令上の義務のために必要な場合
④ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、本人の同意を得ることが困難な場合
⑤ 合併その他の事由の承継に伴って個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合
⑥ 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
６．お預かりしている個人情報の開示をご希望の場合は、文書でご請求ください。ご本人であることを確認させていただいたうえで、速やかに開示いたします。（開示をご希望の場合は、当社大阪営業所までお申し出ください。） ただし、以下のいずれかに該当する場合は開示の対象とはとなりません。
①本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害する恐れがある場合
②人事考課結果、選考に関する情報、及び法令又は会社の諸規則に違反する行為の調査に関わる情報
③本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利権益を害する恐れがある場合
④当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合(例：当社、派遣先企業または求人企業による評価情報等)
⑤他の法令に違反することとなる場合
７．お預かりしている個人情報の変更・訂正等をご希望の場合は、ご本人からの依頼であることを確認のうえ、速やかに行います。
変更・訂正等をご希望の場合は当社大阪営業所まで書面にてお申し出下さい。
連絡先 jinji@sysdt.com 個人情報管理部